廉言“習(xí)”語
習(xí)近平總書記要求
年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。廣大年輕干部要注重修身立德，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，不斷增強(qiáng)意志力和自制力，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，努力成為黨和人民忠誠可靠的干部。
提醒年輕干部拒腐防變，守住內(nèi)心
?年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，事關(guān)黨和人民事業(yè)薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展。身處大有可為的新時(shí)代，一大批年輕干部主動擔(dān)當(dāng)作為、積極奉獻(xiàn)，但也有一些人在形形色色的誘惑面前敗下陣來，甚至走上違紀(jì)違法的“不歸路”。實(shí)踐證明，為政之道，廉潔為本。對年輕干部來說，要守住內(nèi)心，守住拒腐防變防線，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?
一、?年輕干部要扣好廉潔從政的“第一粒扣子”
我們黨始終高度關(guān)注年輕干部培養(yǎng)選拔工作。在黨中央的高度重視和大力推動下，大批年輕干部通過鍛煉和培養(yǎng)成長成熟起來，保證了黨的事業(yè)后繼有人。當(dāng)前，“70后”“80后”以至“90后”的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體?？芍档米⒁獾氖?，近年受處分的黨員干部中，“80后”“90后”所占比例不低，且呈逐年增長態(tài)勢。對此，習(xí)近平總書記曾批評說，“剛成為單位骨干或走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就陷入貪腐，不是晚節(jié)不保，而是早節(jié)就沒保住”。?
年輕干部大多是從家門到校門、校門到機(jī)關(guān)門的“三門干部”，接受政治歷練、組織考驗(yàn)的時(shí)間較短，一些人相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，對黨的宗旨意識、優(yōu)良傳統(tǒng)等認(rèn)識不深刻，理想信念不牢，政治定力不夠。年輕干部剛參加工作時(shí)，往往還能將組織的叮囑記在心上。但隨著業(yè)務(wù)能力以及職務(wù)的提升，有些人的心態(tài)發(fā)生了變化，放松了對自己的約束，在各種“圍獵”中逐漸迷失了自我。?
貪腐的口子一旦打開，便一發(fā)不可收拾。一些年輕干部貪腐的膽子也越來越大，不僅肆無忌憚收受他人送上的現(xiàn)金紅包，欣然參加他人組織的“圍獵”局，心安理得接受“贏來的錢”，甚至主動伸手向管理服務(wù)對象要錢。在金錢和欲望的不斷腐蝕下，一些年輕干部在虛榮狂妄的道路上越走越遠(yuǎn)，全然忘了手中權(quán)力本應(yīng)為群眾服務(wù)，最終站在了紀(jì)法和群眾的對立面。這警示我們，腐敗從來就沒有年齡和學(xué)歷之分。只有解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題，才能從思想源頭上消除貪腐之念。對于年輕干部來說，更要將理想信念學(xué)習(xí)貫穿成長全過程，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
二、??年輕干部走上重要崗位需警惕的“四個方面”
權(quán)力后面跟著名利、跟著擁戴，但也跟著賄賂、跟著美色。特別是年輕干部，走上工作崗位后，面臨的誘惑越來越多，而誘惑很容易把人性中潛在的最丑陋的欲望激發(fā)出來。因此，作為年輕干部一定要睜大雙眼，精準(zhǔn)識別各種誘惑和假象。
???第一，面對金錢的誘惑要有定力。年輕干部違紀(jì)違法多是因?yàn)樗枷雴渭?、定力不足，體現(xiàn)為對金錢赤裸裸的追求：有的借職務(wù)便利“廣開財(cái)路”并快速變現(xiàn)；有的迫于生活壓力向金錢低頭，后來漸成慣性難以收手；有的過于追求物質(zhì)享受，穿要名牌、吃要高檔，工資不夠只能鉆研旁門左道；還有的沾染不良嗜好，迷戀賭博、癡迷網(wǎng)游、打賞主播，入不敷出時(shí)只能拆東墻補(bǔ)西墻，騙取、套取公款。本是前途大好的年輕干部，卻在金錢的漩渦中失去方向。
??第二，切勿將“圍獵”當(dāng)“真情”。面對復(fù)雜的社會環(huán)境，一些年輕干部鑒別能力較弱，容易掉入“圍獵”者精心設(shè)計(jì)的人情陷阱。
??第三，一定要加強(qiáng)自我約束，知敬畏、守底線。一些年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，手上掌握一定的權(quán)力，在“尊重”和“膜拜”面前情不自禁地飄飄然起來，慢慢走上濫用職權(quán)的道路。對權(quán)力缺乏敬畏，只看到權(quán)力帶來的五光十色，卻沒有認(rèn)清任意用權(quán)背后的陷阱，最終不僅沒有贏得真正的尊重，反而換來紀(jì)律處分甚至牢獄之災(zāi)。
??第四，不要將頭腦用錯地方。年輕干部普遍接受了比較系統(tǒng)的高等教育，具有較高的學(xué)歷和專業(yè)知識技能。學(xué)歷高、技能強(qiáng)本是干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢，但少數(shù)人卻把才智用錯了地方，在違紀(jì)違法的道路上越走越遠(yuǎn)。
三、??年輕干部最緊要的是守住內(nèi)心
??清廉是福，貪欲是禍。年輕干部對此一定要有清醒的認(rèn)識，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變防線。
??心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。只有把世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能實(shí)現(xiàn)從不敢腐到不想腐。守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動。
???敬畏法紀(jì)的核心是敬畏權(quán)力，必須牢牢守住權(quán)力關(guān)，審慎用好權(quán)力這把“雙刃劍”。年輕干部必須清醒認(rèn)識到，無論職位高低、手中權(quán)力大小，都是黨和人民賦予的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終保持對權(quán)力的敬畏感，在權(quán)力面前如履薄冰、如臨深淵，任何時(shí)候任何情況下都把執(zhí)政為民作為正確使用權(quán)力的基本要求，才能做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。要深刻認(rèn)識監(jiān)督是最大的關(guān)心和愛護(hù)，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作、生活、行使權(quán)力的習(xí)慣，讓權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。
?幫助年輕干部健康成長、走好廉潔從政每一步，各級黨組織必須扛起政治責(zé)任，全方位、全鏈條從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。各級黨組織要下大氣力抓好年輕干部培養(yǎng)工作，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，既要關(guān)心年輕干部成長，多給機(jī)會、搭平臺、壓擔(dān)子，也要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，精準(zhǔn)施策，管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。在日常監(jiān)督上下功夫，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對年輕干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評教育，對違紀(jì)違法行為露頭就打、絕不姑息。深入剖析年輕干部違紀(jì)違法案件背后的深層次原因，查找體制機(jī)制漏洞，開展警示教育，做好做實(shí)年輕干部監(jiān)督管理的“后半篇文章”。只有“深耕細(xì)作”，及時(shí)“施肥澆水”“修枝剪葉”“驅(qū)蟲防病”，才能育好年輕干部這棵“苗”，以有力的監(jiān)督管理呵護(hù)年輕干部在新的偉大征程上干凈擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，切實(shí)肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的重任。
?來源：中國方正出版社
